January 31, 2023
Azienda So.Le: «Match avec la municipalité de Canegrate ouvert, espérons que vous repensez»


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BOISNous publions de larges extraits du communiqué de presse reçu aujourd’hui, lundi 19 décembre, d’Azienda So.Le concernant la résiliation de certains contrats par la municipalité de Canegrate.

La Société, au cours des années 2021 et 2022, a embauché décisions stratégiques importantes visant à le doter d’une structure adéquate qui, dans les années à venir, lui permettra de continuer à offrir des services de qualité à la communauté et de se tenir au courant de la législation. Ces décisions ont trouvé leur synthèse dans le budget 2022-24, approuvé par l’assemblée générale du 9 mars 2022, après un chemin de partage long et articulé. Parmi les décisions prises figurent celles liées à laaugmentation des dépenses consacrées aux politiques du personnelvisant à retenir les travailleurs et à attirer l’excellence.

Dès ses origines, Azienda So.Le a appliqué aux employés le contrat des coopératives sociales, moins avantageux que les contrats Uneba o Autorités Locales (appliqué par la majorité des autres entreprises en Lombardie, adhérant aux entreprises spéciales Neass-Network en Lombardie, dont So.Le est également membre). Conscient de cette anomalie, dans un accord de 2017 entre l’Entreprise, le Conseil Politique du Plan de Territoire et les organisations syndicales, un ajustement était prévu au contrat Uneba d’ici le 31 décembre 2018. L’objectif de ce passage contractuel, partagé à plusieurs reprises par l’assemblée généralea été freiner le roulement du personnel, potentiellement attirés par les meilleures conditions offertes par d’autres entreprises. Le passage positif au contrat Uneba, qui n’a eu lieu qu’en juillet 2021, est confirmé par la baisse drastique du roulement du personnel de l’entreprise au cours de la dernière année.

Les frais de personnel ont décuplé : voici pourquoi

La société So.Le, en 2020, cependant, avait supposé le coût de cette étape à 21 588,68 euros. Au lieu de cela, l’augmentation globale, présente dans le budget 2022-24 (à partir de 2023), est de 251 000 €. Cette différence est due à laaugmentation du nombre d’employés (de 95 à 180), à la charges accessoires et au gré de appliquer toutes les institutions contractuelles Uneba (productivité, heures supplémentaires et coordination) qui, bien que non obligatoires, ont été jugées nécessaires et appropriées pour contenir le roulement et augmenter la qualité des services.

L’impact de cet investissement sur la municipalité de Canegrate, lorsqu’il sera pleinement opérationnel, sera d’environ 44 000 € an. Canegrate, en effet, est la commune qui a transféré le plus grand nombre de services à « forte densité de main-d’œuvre » à l’entreprise (le centre socio-éducatif, la communauté socio-sanitaire et l’école maternelle). L’assemblée générale, le conseil d’administration et la direction générale, avec le soutien de tous les techniciens municipaux, ils ont essayé de trouver des mesures qui contenaient les retombées sur la Commune de Canegrate, mais avec regret à ce jour une solution partagée n’a pas pu être trouvée.

Poursuivre les discussions avec la Municipalité

L’affaire ne peut absolument pas être considérée comme conclue : Azienda So.Le, consciente de la façon dont la municipalité de Canegrate est un partenaire précieux, qui a toujours beaucoup investi dans l’entreprisela discussion se poursuivra en recherchant une solution qui, tout en respectant l’autonomie de chaque institution et de chaque organe institutionnel, permette poursuivre ensemble le processus de développement des services pour la communauté locale.

L’espoir est que Canegrate s’implique à nouveau pleinement dans la réalité de So.Le qui, ces derniers mois, a obtenu des résultats pertinentsgénérant le consentement des membres.

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