January 27, 2023
qui reçoit le cadeau de l'entreprise


Comme nous le savons bien maintenant, Décembre est le mois des cadeaux sur salaire ! Mais pour certains travailleurs, en plus du treizième salaire du mois, il y aura un double don d’une entreprise : avec le treizième vient un bonus supplémentaire de 1 000 €.

C’est le cadeau formulé et reconnu par l’entreprise italienne Italcementi pour ses travailleurs afin de augmenter au moins une partie du salaire de fin d’année.

En effet, l’entreprise a décidé et communiqué à son personnel qu’elle fournira une contribution économique extraordinaire visant à soutenir ses travailleurs lors de l’urgence des factures élevées. Dans le cadre du salaire de décembre, environ 1 700 travailleurs verront donc une augmentation de leur salaire avec treizième bonus + bonus jusqu’à 1 000 euros.

Quelle est l’entreprise qui donne un treizième mois de bonus avec un bonus de 1 000 €

Avant d’approfondir le fonctionnement de la reconnaissance dans le bulletin de paie treizième avec le bonus extraordinaire d’une valeur de 1 000 eurosvoyons quelle entreprise a accordé ce double cadeau à ses salariés.

Il s’agit d’Italcementi, une entreprise fondée dans la périphérie de Bergame, dont les racines remontent à la seconde moitié du XIXe siècle.

La société Italcementi est actuellement impliquée dans la production et la commercialisation de ciment et de béton.

Décision d’Italcementi sur treizième + 1 000 € de bonus

Nous arrivons donc au cadeau de Noël qui sera convexe envers les employés de la société Italcementi. C’est le directeur général, Roberto Callieri, qui a communiqué la bonne nouvelle au personnel qui il pourra ainsi recevoir un double cadeau sur son salaire.

Mais quelles sont les raisons qui ont poussé la société Italcementi à évaluer ? le versement d’une prime de 1 000 € en plus du treizième mois de salaire ?

En ce sens, Callieri précise que ce qui a particulièrement influencé l’intention duentreprise pour augmenter le salaire de décembreégalement en vue des festivités de Noël et du Nouvel An, est certainement déterminé par les tensions internes et internationales continues.

Il est donc fait référence à des factures élevées et à des coûts énergétiques élevés, un aspect qui a également affecté les coûts de l’entreprise Italcementi, qui n’a cependant pas hésité à démontrer son soutien à ses employés.

À cet égard, dans le texte de la lettre que le directeur Callieri a envoyé à ses travailleurs communiquer l’augmentation de la masse salariale avec prime 1 000 € et treizième mois, il a également été précisé que :

l’inflation et les factures élevées sont des expressions qui sont désormais entrées dans nos conversations quotidiennes et en tant qu’entreprise, nous avons décidé de promouvoir une mesure de soutien extraordinaire.

Qui recevra le bonus de 1 000 € avec le treizième versement

Par conséquent, l’entreprise Italcementi a certainement été une initiative qui a rencontré un grand enthousiasme de la part du personnel lui-même qui en décembre il pourra profiter d’un double cadeau sur son salairegrâce au versement d’une prime supplémentaire d’une valeur maximale de 1 000 euros en plus du treizième mois de salaire.

Au total, ce seront environ 1 700 salariés qui pourront obtenir une augmentation de salaire grâce à à la prise en compte de la prime jusqu’à 1 000 € et du treizième mois de salaire.

Il s’agit de travailleurs qui exercent leur activité parmi les dix cimenteries, les quatre centres de broyage et plus d’une centaine de centrales à béton, réparties sur tout le territoire national.

Tous les travailleurs de l’entreprise Italcementi, donc, le 20 décembre, ils pourront bénéficier d’une augmentation de masse salariale par le versement de la prime complémentaire ainsi que du treizième mois de salaire.

Montants de la masse salariale : bonus + treizième mois

Cependant, il convient de souligner que tous les travailleurs ne pourront pas recevoir le montant maximum de la prime extraordinaire qui sera reconnue sur le salaire de décembre avec le treizième mois de salaire.

En effet, le versement de la prime par la société Italcementi évolue en fonction du salaire annuel brut perçu par chaque salarié.

À cet égard, le directeur général Roberto Callieri a fait savoir que les montants des bonus seront différenciés sur la base de trois tranches différentes. Ce sont les catégories suivantes :

  • Prime 1 000 € + treizième mois : pour les salariés dont le salaire annuel brut est inférieur ou égal à 35 000 € ;

  • 800 € de prime + treizième: pour les salariés dont le salaire annuel brut est compris entre 35 000 € et 50 000 € ;

  • 500 € de prime + treizième: pour les salariés dont le salaire annuel brut est supérieur à 50 milliers d’euros.

Par conséquent, pour comprendre quel sera le montant que chaque travailleur recevra sur le chèque de paie le 20 décembre, référence sera faite à cette distinction.



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