January 27, 2023
En Sardaigne, une entreprise de jeunes sur 5 est artisanale : "Les moins de 35 ans ne baissent pas les bras face à la crise"


CAGLARI. En Sardaigne, une jeune entreprise sur 5 est artisanale. Les Sardes de moins de 35 ans ne renoncent pas à la crise et se mettent en jeu. Sur l’île, en effet, sur les 14 950 jeunes entreprises, 2 608 sont dirigées par des artisans de moins de 35 ans.

Ce sont les données qui ressortent de l’analyse réalisée par le Bureau d’études de Confartigianato Imprese Sardegna sur la “jeune économie et l’emploi des jeunes” sur l’île, sur la base des données Istat et UnionCamere-Movimprese en 2021.

Les jeunes entreprises représentent 7,6% du total des entreprises artisanales enregistrées auprès des chambres de commerce et 17,4% du total des entreprises gérées par de jeunes entrepreneurs.

25,2% des jeunes entreprises artisanales de moins de 35 ans sont dirigées par des femmes alors que seulement 5,8% sont dirigées par des étrangers.

Parmi les activités préférées des jeunes artisans on retrouve celles qui traitent de l’énergie (16,7%) suivies par la construction (12,2%), l’hébergement et la restauration (12%), les activités d’appui aux entreprises (11,1%), les activités techniques et professionnelles (9%) , services personnels et de santé (8,7 %). Viennent ensuite la fabrication, le commerce et la réparation de véhicules, le transport et l’information et la communication. Et la délégation sarde du Confartigianato Young Entrepreneurs Movement participe à la réunion de formation “Next Generation Leadership – Leadership et changement dans les organisations : le rôle du Mouvement”, prévue à Rimini.

Les travaux se développeront sur le thème du leadership et sur la capacité à gérer les changements, en continuant à valoriser ce rôle de sujet proactif qui est typique de Confartigianato.

“Les jeunes ont un impact d’une importance vitale sur l’économie et l’identité sardes – déclare Riccardo Porta, jeune artisan sarde et membre du Conseil national des entrepreneurs Confartigianato Giovani – pour cette raison, il est essentiel de continuer à apporter un soutien incisif à ces réalités qui représentent l’avenir de toute l’économie sarde ».

“Nous devons nous engager à protéger, valoriser et innover la tradition et les compétences associées à nos métiers – poursuit Porta – et il est nécessaire d’encourager la création de nouvelles réalités, en soutenant celles qui existent déjà, en proposant des solutions et en développant des opportunités avec des outils innovants”.

Et les nouvelles générations reprennent les rênes des entreprises familiales. « Ils innovent et ont une nouvelle vision de l’entrepreneuriat – poursuit le membre du Conseil national des entrepreneurs Confartigianato Giovani – la transition générationnelle est essentielle pour la croissance non seulement de leur propre réalité de production, mais de l’ensemble du système économique régional. Il est donc essentiel de soutenir les projets d’entrepreneuriat des jeunes, d’encourager la transmission d’entreprise et l’innovation technologique, de favoriser la collaboration entre l’école et l’entreprise et la formation professionnelle, entrepreneuriale et managériale”.

Mais l’analyse de Confartigianato indique également que les jeunes entreprises sardes, entre 2012 et 2021, ont subi une forte baisse de 21 % tandis que le reste des entreprises a augmenté de 4,6 %. En effet, les difficultés auxquelles les jeunes entreprises doivent faire face sont nombreuses : en premier lieu, la fragilité des actifs. “Le moment de la création d’une entreprise, pour un jeune, est très délicat – a fait remarquer Porta – en plus des nombreuses difficultés bureaucratiques, des doutes sur la réaction du marché, de l’investissement économique initial, de la concurrence déloyale de ceux qui décident plutôt confortablement restent non déclarés, il y a aussi des coûts importants que le jeune doit supporter, à commencer par les charges sociales et fiscales ». “La phase de démarrage – poursuit-il – devrait être la plus protégée dans laquelle l’État intervient pour aider l’entreprise à germer puis à marcher par elle-même, avec toutes les implications positives qui en découlent pour l’ensemble de la société”.

Et le Covid a aussi alourdi cette situation de fragilité. Une enquête du Centre d’études Tagliacarne a révélé qu’en 2020, 70% des jeunes entreprises artisanales ont subi une baisse de chiffre d’affaires contre 63% des autres entreprises. Et les artisans sont aussi très prudents quant à l’avenir : seuls 54 % s’attendent à retrouver des niveaux de production d’ici un an, une part qui tombe même à 46 % pour les réalités artisanales aux prises avec des problèmes de transition générationnelle. Cependant, les investissements dans la numérisation et le vert augmentent considérablement les perspectives de reprise en réduisant les distances avec les autres entreprises : 63 % des artisans qui ont investi dans le numérique et 58 % qui se sont concentrés sur la durabilité s’attendent, en fait, à récupérer d’ici 2022.

Mais l’emploi des jeunes est le point sensible des jeunes Sardes. Les chiffres montrent que la Sardaigne n’a pas encore récupéré l’écart par rapport aux niveaux d’avant la crise, le taux d’emploi restant inférieur de 0,3 % à celui de 2019. Sur l’île, le pourcentage d’emploi des jeunes (15-34 ans) s’élève à 37,1 %. Au niveau provincial, Nuoro est celle qui a le pourcentage le plus élevé, avec 38,8 %. Suivent Cagliari avec 38,2 %, la Sardaigne du Sud avec 37 %, Sassari avec 36,1 % et Oristano avec 35,2 %. La comparaison entre 2019 et 2021 montre que la Sardaigne du Sud a progressé de +3,5%, Oristano de 1,5% et Nuoro de 0,4% tandis que Cagliari (-0,7%) et Sassari-Gallura (-3,3%).

L’analyse de Confartigianato met également en évidence comment la forte présence des NEET (jeunes de 15 à 29 ans non engagés dans des études, un travail ou une formation) s’accompagne d’une augmentation de la difficulté à trouver du personnel, particulièrement marquée pour les professions spécialisées. Selon les données, 60% des recrutements dans les micro et petites entreprises nécessitent, en effet, des compétences numériques, 52% des compétences mathématiques-informatiques et 36% des compétences dans les technologies 4.0. “Ces données placent les entreprises sardes devant un dilemme – poursuit Porta – d’une part, elles ont du mal à trouver des employés qualifiés, d’autre part, il y a des milliers de très jeunes qui n’étudient pas et ne recherchent pas d’emploi”. Et la question des NEET est également sérieuse pour les entrepreneurs sardes de moins de 35 ans. Bien qu’au cours de la période de quatre ans 2018-2021, le pourcentage de Sardes ait chuté de 4,3 %, l’île, avec un inquiétant 23,6 % de NEET, occupe la 7e place en Italie (la Sicile en première place et Bolzano en dernier). Selon une enquête nationale de Confartigianato, l’éloignement des jeunes italiens du monde du travail place notre pays au premier rang de l’UE pour le pourcentage le plus élevé de NEET, égal à 23,1%, sur le nombre total de jeunes entre 15 et 29 ans. La moyenne européenne, en revanche, s’élève à 13,1 %.

En effet, en 2020, le nombre le plus élevé de la dernière décennie d’inactifs de moins de 35 ans qui n’étudient pas et ne sont pas disponibles pour travailler a été atteint. Pour les jeunes artisans de moins de 35 ans, en tout état de cause, il est nécessaire d’engager d’importants investissements dans les compétences professionnelles pour surmonter les criticités structurelles de notre pays : l’inadéquation entre les compétences requises par le monde du travail et celles acquises dans le système éducatif, le manque de compétences, les faibles taux de réussite dans le secondaire et le tertiaire et les niveaux inquiétants de décrochage scolaire sont des facteurs à résoudre. Pour Confartigianato, il est donc nécessaire d’investir “dans la formation en cours d’emploi”, en encourageant le recours à l’apprentissage, tant en alternance que professionnel. Les interventions en faveur de ces contrats devraient s’accompagner d’une intervention visant à rétablir l’abattement fiscal total des trois premières années du contrat pour les entreprises qui les utiliseraient. Pour Porta, « les chiffres soulignent l’urgence de changer les étapes des politiques de jeunesse. L’avenir est déjà aujourd’hui. Des interventions immédiates sont donc nécessaires pour réduire l’écart entre l’école, le système de formation et le monde du travail, des investissements pour favoriser la transition générationnelle dans les entreprises, un accompagnement des jeunes qui créent leur propre entreprise notamment en matière d’innovation, de recherche et d’internationalisation. ”.

Et puis sur la Sardaigne « nous visons une île adaptée aux jeunes et aux petites entreprises, avec des réformes qui libèrent les énergies et les talents, augmentent les compétences, améliorent l’efficacité des services publics, éliminent les obstacles et les charges fiscales et bureaucratiques. Ce n’est qu’en investissant dans les nouvelles générations et leur formation que nous pourrons garantir l’avenir du Made in Italy ». « Les jeunes représentent l’avenir d’un système de production qui a toujours démontré une vocation marquée pour l’auto-entrepreneuriat, leur capacité d’initiative est un indice de la vitalité d’un territoire qui ne renonce pas à la crise, mais réagit de manière constructive, fait des affaires et donnant ainsi naissance à de nouveaux emplois et opportunités de développement avec la force de la créativité, de la constance et de l’engagement quotidien – conclut le jeune directeur de Confartigianato – je suis également sûr qu’un rôle dans le rapprochement des jeunes avec l’artisanat a également un travail constant et répandu dans tout le territoire régional du Confartigianato avec des écoles de tous niveaux et aussi avec des familles : en effet, il est essentiel de parler aux enfants du charme et de la satisfaction que les centaines de métiers peuvent offrir”.

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